Дистанционное обучение для персонала предприятия — современная необходимость

Просмотров: 15

Опубликовано 30.05.2016, 07:03 (мск) Предложить Статью в Педагогика, Статьи

Очень плохая статьяПлохая статьяТак себе статьяХорошая статьяОтличная статья (Читатели ещё не оценили запись, станьте первым!)
Загрузка...

Возросший уровень образовательной капитализации отдельных работников и в целом персонала хозяйствующего субъекта, а также его коллективно-долевых собственников приходит в противоречие (дивиденды акционеров увеличиваются, а оплата труда остается на прежнем уровне или же снижается в условиях растущий инфляции).

В связи с этим возможен переход квалифицированных работников на другие предприятия, где их экономические интересы будут удовлетворяться в зависимости от степени использования квалифицированного труда.

Стабильность структурного состава персонала предприятия в условиях повышающейся конкуренции на рынках услуг и товаров, растущей конкурентоспособности индивидуальных и корпоративных организационно-правовых структур, поддержание необходимого информационного и технического уровня хозяйствующего субъекта и его инновационное развитие. На наш взгляд, это требуют принятия оперативных и гибких мер по осуществлению непрерывного обучения персонала предприятия в соответствии с изменениями информационного, технического и технологического уровней процесса оказания услуг конкурентов, принимаемыми и реализуемыми стратегиями социально-экономического развития предприятий.

В этих условиях поиски и внедрение в процессы оказания услуг, производства продукции новых форм обучения персонала предприятия становятся необходимыми не только с финансово-инвестиционной стороны как форма образовательной капитализации отдельного работника и в целом персонала, но с экономико-организационной, как процесс своевременной и непрерывной профессиональной подготовки и переподготовки работников предприятия в условиях нестабильного состояния внешней среды и вероятного влияния ее негативных факторов на социально-экономическое развитие предприятия в неопределенном времени.

дистанционное обучение

Дистанционное обучение для персонала предприятия — современная необходимость. Изображение: Flickr

Одной из таких новых форм обучения персонала выступает дистанционное обучение, в процессе которого обучающиеся и обучаемые территориально разделены.

Поэтому вынуждены получать знания, повышать уровни своей квалификации и профессиональной подготовки через электронные средства информации, печатные учебные пособия в процессе соответствующих организаций образовательного процесса. Найти подходящего преподавателя по иностранному языку и не только (на дому и по Skype), можно на сайте http://freeteachers.ru/.

Дистанционное обучение персонала предприятия, отличаясь от заочного организационно и формой передачи знаний. Тем не менее имеет и некоторые сходные черты, позволяющие идентифицировать его по уровню интенсивности использования учебно-методических средств и организации образовательного процесса, результатам получения знаний, повышения квалификации и профессионального образования (профессиональной подготовки и переподготовки) работников хозяйствующих субъектов.


Предложить Статью (1260 Статей)
В этом разделе мы публикуем статьи и материалы по медицинской тематике, присланные нашими читателями. Если у вас есть что-то интересное, чем бы вы хотели поделиться с другими людьми, мы будем рады разместить вашу статью на нашем сайте. Внимание! В случае, если присланный вами материал не соответствует тематике сайта, он не будет опубликован без объяснения причины отказа в публикации. Если в вашей статье имеются ссылки, или статьи будут носить рекламный характер, то Вам сюда.   Защита авторских прав! Присланный вами материал не должен нарушать авторских прав. Если это ваш материал, укажите ваше имя, и оно будет опубликовано в статье. В случае, если вы являетесь правообладателем и заметили, что размещенный на сайте материал нарушает ваши авторские права, напишите нам, этот материал будет немедленно удален с сайта. В письме приложите доказательства того, что вы являетесь автором материала или правообладателем.   По вопросам размещения пишите письма на email — [email protected]