Карьерные тесты могут быть полезны не только подросткам и студентам. Новое исследование ученых из Университета штата Мичиган (Michigan State University) показало, что профессиональные интересы продолжают влиять на важные жизненные решения во взрослом возрасте.
Работа опубликована в журнале Journal of Personality and Social Psychology.
Что изучали исследователи
В исследовании участвовали более 8000 взрослых людей, за которыми наблюдали 11 лет. В 2011–2012 годах участники прошли оценку профессиональных интересов по шести направлениям: практическому, исследовательскому, художественному, социальному, предпринимательскому и организационному.
Позже ученые оценили важные события и результаты в разных сферах жизни: работе, отношениях и участии в жизни сообщества.
Интересы связаны с карьерой, браком и волонтерством
Оказалось, что профессиональные интересы могут предсказывать не только выбор работы, но и более широкие жизненные результаты.
По словам Лены Рёмер (Lena Roemer), люди часто воспринимают карьерные тесты как инструмент для школьников, которым нужно выбрать профессию. Но результаты показывают, что интересы продолжают влиять на решения во взрослом возрасте — например на продвижение по службе, вступление в брак или участие в волонтерской деятельности.
Какие интересы оказались самыми значимыми
Наиболее широкую связь с жизненными результатами показали предпринимательские интересы — интерес к лидерству, бизнесу и влиянию на других людей. Они были связаны с многими рабочими и общественными результатами.
Другие типы интересов проявлялись более избирательно. Например, социальные интересы лучше предсказывали результаты в отношениях, а художественные — участие в культурной жизни.
Исследователи также отметили, что интересы иногда предсказывали жизненные результаты не хуже, а в некоторых случаях даже лучше, чем черты личности из модели «Большой пятерки»: открытость опыту, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и эмоциональная устойчивость.
Почему это важно
Авторы считают, что оценку профессиональных интересов стоит использовать не только в подростковом возрасте, но и позже — при смене работы, поиске нового направления, планировании карьеры или переосмыслении жизненных целей.
Ранее исследователи также сообщали, что удовлетворенность работой может быть связана с психическим здоровьем и общим благополучием.
Литература
Roemer L., et al. The predictive validity of vocational interests for life outcomes across adulthood // Journal of Personality and Social Psychology. 2026. DOI: 10.1037/pspp0000605.